政府希望向老板96支付病假津贴

所属分类 生活  2018-12-31 05:20:00  阅读 100次 评论 64条
<p>在这个阶段,这只是一个问题,但它最让三个主要雇主组织担忧</p><p>作者:Sarah Belouezzane和Bertrand Bissuel发表于2018年8月7日上午6:39 - 更新于2018年8月7日下午5:58播放时间5分钟</p><p>只有订阅者文章政府希望如此“破坏性”,以至于给人的印象是与其亲商业政策相反</p><p>根据2019年下一个社会保障融资法案(LFSS)的观点出现了这种非常出乎意料的想法:向雇主转移部分工作停工费用</p><p>正是在这个阶段,轨道最近回声报透露,但在最高点担心的三个主要雇主组织:法国企业运动,中小型企业联合会(CPME)和联盟当地企业(U2P)也在7月31日写了一封联名致总理的信,以表达他们的不满</p><p>目前,当一名雇员因医疗原因停止工作时,“Secu”在三天的“等待期”后支付他每日津贴(IJ)</p><p>根据Les Echos的说法,这位高管会考虑让公司为IJ连续停留支付最多一周的费用(即从缺席的第四天到第七天分配的补贴)</p><p>发票金额:每年约9亿欧元</p><p> “这些是我不确认的数字,”8月3日,RTL,行动和公共账户部长GéraldDarmanin说</p><p>但他承认,他的两位同事负责卫生和劳动,Agnes和穆里尔BuzynPénicaud的,开着“会诊”就这一问题与雇主和工会:“没有禁忌话题,”他补充道</p><p> “我觉得你有一个[中]与社会伙伴讨论,”当天说,Pénicaud女士在USAinformations,并指出,IJ“爆炸”必须“明白为什么</p><p>”根据社会保障账户委员会的最新报告,2017年每日津贴总额略高于103亿欧元,同比增长4.4%</p><p>几年来,这些费用“非常有活力”(2014 - 2017年平均每年+ 4.2%)</p><p> 2010年养老金改革导致的“部分”趋势,将养老金可以支付的年龄转移到62:“被阻止的概率和判决的平均持续时间增长确实随着年龄的增长,

作者:巫马沟

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