“让我们为讨论,合作,谈判的逻辑留出空间”7

所属分类 生活  2019-01-02 05:12:00  阅读 131次 评论 168条
改革萨尔瓦多Khomri是不合时宜的,如果不是有远见,根据格雷戈里·勒克莱尔,在12:18发布时间2016年3月24日自动企业家联合会主席 - 最后更新日期2016年3月24日在16:32阅读时间4分钟格雷戈里·勒克莱尔自动企业家这是公认的联合会主席如下:萨尔瓦多Khomri改革不会发生必须说,从出生,预言他的命运仍然保留的准备没有真正的方法,良好的质问部长不可理解的日历,那病成为左一个自由的立场,更不用说左侧的左...但政府烧毁他的船路线的其余部分几乎没有保留的惊喜:一个精心策划的网上请愿工会的抗议尽管不统一前,一些学生的处理,与工会协商的一天......和的情况下被关闭或接近卷曲是,因为它仍然通过,如果它避免了49-3其中,还是一千次的机会,删除的内容仍然在灵活性尝试的文本由要么传递的议会阶段向右或向左,最终破坏了这个政府中企业家的信心谁将失去希望和耐心!除了我们的集体改造自己的能力和那些同样重要的政治勇气永恒的问题,这个法律必须是第三思想的场合:他到处时代错误的,它是劳动的运作问题但从来没有对工作的定义;任何立法的发展为我们的工作方法并没有太大了法国发展,在大集团,这是特别有害的,如中小企业或TPE,工作的新形式却基本前提都采取了通过自动企业家制度,保护伞公司,分时度假,数字化平台和ubérisation...崛起的同时增加的势头,主要由灵活性搜索驱动,然后,很多报道未来分析,汇总并提出帧这一切:Mettling,Combrexelle国家数字理事会(CNNum),露台,法国战略,BPI法国,所有募集新的合作形式的问题,为更好地保护所有提出的建议,更好地监督,更好地规范这些新工人,他们当然没有工作,但有工作和收入。没有巨大的人形机器人:永不断线或度假,更不用说罢工,它挑战我们的工作理念,在未来几年清楚地看到:在“资产和员工先前存在的哲学辩论“似乎没有发生,是必不可少的,我们继承了国民议会的阻力,在工作与劳动工资必然的代名词社会模式的持久性扭曲:各地工薪公民条件下,工人的斗争历史受商业和管理的限制仍然是常态;工会主义绘制好评战前战斗并赢得渴望帧雇员和雇主突然分支协议和集体谈判的垄断性强而今天他们非常值得怀疑的代表性之间的关系和中间的身体形象gentrified,远离现场的实际情况,使他们非法行为或误解,尤其是年轻的。如果一个离开这个模型一般重新考虑所有资产,这个问题是基于事实社会契约和工作的人的尊严:而不是员工“被迫”通过他的老板,是在该公司从事相同意义上的利益相关者,他的老板必须考虑而不是纯粹的独裁逻辑,为讨论,合作,谈判的逻辑留下了空间(无论是在ompany或业务提供商关系的一部分),而不是排他性的逻辑,强令劳动合同和固定,唤起意识开放的,多元的,允许该公司时,同时也让他的工人的请求进行干预在其他地方执行其他任务在这方面的盎格鲁 - 撒克逊模式的灵感的重要来源能够自然地适应这样的反思最后一个优点出来辟谣,以真正解决明天的经济问题,因为我们拒绝甜点但理解加强我们的话题很多:更好的社会保障和资助它,隶属关系的更好的定义,使用供应商的监督更好,为大家更好的培训,职业生涯更好的跟踪(在此个人帐户活动是一个很好的轨道)......这还有重新开始的第一,锐意它是如何工作的明天,在我们采取行动,我们都将有明天上班全球经济一致的肯定?该研究跃进和界定人形机器人:永不断线或度假,更不用说罢工,它挑战我们在多年的工作理念来,这是否意味着所有的需求普遍收入毫不拖延地调查?然后对资产,而不是与政治勇气工人的代码的改革工作,将提出一个合理的视觉面陈旧的型号。勇敢的愿景,挑战某些权利,以确保所有的权利企业技术视力训练,零散的事业,一个统一的社会保障资金......这是怎样的德国人逆转的趋势:我们将激励我们?周四,

作者:劳榄羸

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